2018年5月23日
  • 初めて人を雇う&初めて事業を拡大する社長のための社労士法人

代表者プロフィール

ポート社会保険労務士法人
代表社員 岡安 邦彦

人情派の人事労務リスク対策プロフェッショナル

『人のトラブル』に対応するために、就業規則、書面等をその企業に最も合った形で作成し、未然に防ぐこ とに多くの経験を持つ。また、実際に問題になった場合には、実際に当事者の社員との面談も実施したうえで対策を提案するなど、書 面だけではなく、現場に対応して行動することを大切にしている。

その実践の集大成として、日本法令から多くの雑誌に寄稿するとともに、「リスク回避型就業規則」「総務のためのメンタルヘルス不調者対応実践マニュアル」(共に共著)を執筆している。

また、前職の金融機関の経験を生かし、人事労務はもちろんのこと、資金繰りの相談から、売掛債権の相談 まで、広く企業の経営の相談を受け付け、「社長にとっての身近な相談者」として好評を得ている。

さらに、企業の拡大のために、さまざまなネットワークを生かし、提携先、営業先を紹介するなど、人事の 手続きに留まらず、全力でクライアントの成長をサポートしている。

なお最近では、組織運営の専門家として、社団法人・財団法人などの公益法人の相談も多く、公益法人移行 のサポート、一般社団法人の設立、公益財団法人の内部規程の見直しなど、公益法人の組織運営の相談も多い。

過去の主な実績

人事労務関連

1.解雇、退職に関するトラブル対応
2.うつなどの従業員との対応
3.役員、従業員の独立などのトラブル相談

就業規則関連

1.就業規則、賃金規程、退職金規程等のご提案
2.管理職向け就業規則マニュアルなどのご提案

人事制度設計関連

1.中小企業向け評価・賃金制度のご提案
2.労働時間管理制度のご提案

経営全般関連

1.保証協会、区の制度融資等の相談
2.取引先の民事再生申請に対する対応策等の相談

営業関連

1.提携先を紹介し、合同で会社設立をするまでサポート
2.商品性を考え、エコマークの取得を提案し、取得手続きをサポート
3.会社の権利保護のために、商標権の取得を提案

公益法人関連

1.公益社団法人移行サポート
2.一般社団法人設立のサポート
3.公益財団法人内部規程の見直しのサポート

助成金関連

1.人の雇入れ、育児関連等のハローワーク系の助成金の提案
2.新規事業向けの東京都の助成金、各区の助成金の提案
3.Pマーク、ISO取得関連の助成金の提案

■その他■

1.経営者の保障のため、小規模企業共済、所得補償保険等の紹介
※ 必要に応じ各専門家を紹介し、実務を行っている。

職歴 金融機関勤務 融資業務及び営業業務従事

平成17年 埼玉県にて、個人事務所 開設
平成18年 株式会社スタッフコンサルティング 取 締役 就任
平成19年 現在地港区において、ポート社会保険労 務士法人を設立、代表就任